[Otis/오티스] Project management office, Specialist (1Y contract)


Location : Seoul, Korea
Career Area : Business Development

Job Description

Job title: Project management office, Specialist (1Y contract)

Purpose & Overall Relevance for the Organization: 

  • To support profitable and sustainable Service business for Otis Elevator Korea in the Market by managing and coordination SVC growth project in Korea.
  • To coordinate and engage overall acquisition processes from operational readiness/due diligence to post integration activities with the guidance of project manager.

Key Responsibilities: 

  • Coordinate project operational readiness TFT in delivering excellence pre-acquisition activities in all relevant functions
  • Support to develop and implement a clearly defined acquisition strategy by engaging Deal team.
  • Develop functional due diligence findings and mitigations of Finance/TAX, Legal, HR and EHS with the guidance of project manager 
  • Draft a CAR for acquisition based on functional due diligence findings and mitigations with the guidance of project manager. 
  • Develop regular acquisition progress report/update to Otis Korea management and Asia Pacific leadership team with the guidance of project manager 
  • Engage internal and external partners and individuals for support required areas to drive the project with the quality 
  • Documentation of all project related papers and reports for data record purpose
  • Communicate with external OSEP partners in securing required information and documents

Job Requirements

 Requisite Education and Experience / Minimum Qualifications:

  • Bachelor’s degree and above 
  • Experience over 3 years in the business/finance planning and/or business development especially M&A 
  • Proficient in both Korean and English (verbal and written) 

Required Competencies:

  • Strong leadership and change management skill 
  • Well-organized, strategic thinking structure and logical approach to solve problems 
  • Working in challenging and fast-paced environment and goal-oriented, approachable and strong interpersonal skills

Key Relationships:

  • Internal and external project TFT team
  • Due diligence team (Law firm, consulting firm, EHS, Finance, HR, Legal team)

Additional Information

  • 커리어수준 : 대리. 과장. 5년 이상
  • 급여사항 : 면접 후 협의
  • 고용형태 : 정규직
  • 경력여부 : 경력

Guidelines for Applicants

  • 전형방법 :  1차 서류전형
                           2차 면접전형
  • 제출서류 : 한글이력서, 영문이력서, 한글자기소개서 (각종 증빙서류는 서류전형합격자에 한해 추후제출)
  • 접수방법 : 이메일 (recruit_oek@otis.com)
  • 마감일 : 채용시까지

Company Information

Otis / 오티스

‘혁신’의 아이콘 오티스는 창업자 엘리샤 그레이브스 오티스가 세계 최초로 엘리베이터 안전 브레이크를 발명한 이래 1853년 설립되었습니다. 이는 현대 도시의 출현을 가능하게 했으며, 사람들의 생활 및 업무 방식, 건축 자체의 혁명을 일으켰습니다.  

오늘날 오티스는 엘리베이터 및 에스컬레이터 제조, 설치 및 서비스 분야에서 세계적인 리딩 기업으로 자리잡고 있습니다. 오티스는 매일 20억 명의 사람들을 이동시키며, 업계에서 가장 많은 전 세계 200만 명 이상의 고객을 보유하고 있습니다. 사람들이 이동하는 곳이라면 어디라도 오티스가 있으며, 세계적으로 유명한 건물, 교통 중심지 및 상업 시설에서도 오티스 제품을 만날 수 있습니다.

본사는 미국 코네티컷에 있으며, 전 세계적으로 4만 명의 현장 엔지니어를 포함한 69,000명의 직원이 오티스에 근무중입니다. 오티스는 전 세계 200개 이상의 국가 및 지역에서 고객 및 승객의 이동을 지원하고 있습니다.
더 자세한 내용은 https://www.otis.com/ko/kr/ 웹사이트를 방문하거나 오티스 소셜미디어 채널LinkedIn, Instagram, Facebook  Twitter @OtisElevatorCo. 계정을 통해서도 확인할 수 있습니다.

서울 영등포구 여의도동 국제금융로 10 TWO IFC 8층 / Yeongdeungpo-gu, Seoul



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